PROCEDURER BESKRIVELSE FOR REKRUTTERING

I Sundby boldklub ligger der faste klare linjer for hvordan vi håndterer vores rekruttering af spillere i klubben. Sundby er på mange områder en klub, som lever af den normale rekruttering til klubben. Hvilket vil sige, at spillere, som starter i klubben ofte, også vil gennemføre et forløb til senior.

Det er den rekrutterings ansvarlige efter samarbejde med de enkelte årgangsansvarlige, der vil kontakte klub og forældre.

MAIL til klubben: i mailen vil vi beskrive nedenstående

Spillerens fulde navn

Perioden vi har fuldt spilleren

Beskrivelse af det forløb vi tilbyder

Beskrivelse af hvad vi har set

Der vil være mulighed for tilsendt vurderingsskema med punkter fra os

Klubben vil blive kontaktet på mail, hvor efter spiller og forældre vil modtage en mail og telefonopkald.

Vi håndterer henvendelser efter DBU’s Regler, samt tro og love

Klubben politik kontakter vi ikke spillere via af de sociale medier

Klubbens strategi er, at der skal være tilbud til alle, ved eventuelt fravalg , her vil der ligge tilbud om at forsætte i vores bredde segment, vi går op i at fastholde vores medlemmer

På talent siden er det den enkelte årgangsansvarlige i samarbejde med trænerne der afgør spillerens fremtid i Sundby’s talent afdeling, Derudover er alle velkommen i vores bredde segment.

Det er den enkelte årgangsansvarlige der aftaler forløb af vores fast lagte rekrutterings processer der
Klubbens rekrutteringsprocedurer skal sikre, at alle regler om klubskifte overholdes jf. Dansk Fodbolds regler for klubskifte (bilag 7), Cirkulære 67 – Beskyttelse af spillere under 15 år(jf. bilag 8) samt DBU’s Børnesyn. Ligeledes skal procedurerne sikrer trænernes og scouts adfærd, herunder at etiske regler og kontakt til spillere, forældre og klubber foregår inden for de givne regler.